{"id":10208,"date":"2026-04-15T11:27:15","date_gmt":"2026-04-15T09:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=10208"},"modified":"2026-04-15T11:27:15","modified_gmt":"2026-04-15T09:27:15","slug":"entlastungspraemie-2026-erste-informationen-fuer-sie-als-edlohn-anwender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/entlastungspraemie-2026-erste-informationen-fuer-sie-als-edlohn-anwender\/","title":{"rendered":"Entlastungspr\u00e4mie 2026: Erste Informationen f\u00fcr  Sie als edlohn-Anwender"},"content":{"rendered":"<div class=\"el-p\"><\/div>\n<p>Die Bundesregierung hat am 13.4.2026 schnelle Entlastungen beschlossen: 2026 k\u00f6nnen Arbeitgeber ihren Besch\u00e4ftigten eine Entlastungspr\u00e4mie von bis zu 1.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei zahlen. Die Regelung orientiert sich eng an der bekannten Inflationsausgleichspr\u00e4mie.<\/p>\n<h3>Was ist bereits bekannt?<\/h3>\n<div class=\"el-table\" dir=\"ltr\">\n<table style=\"border: 1px solid var(--color-content-border) !important\" width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<th dir=\"ltr\" style=\"text-align: left\"><strong>Maximalbetrag<\/strong><\/th>\n<th dir=\"ltr\" style=\"text-align: left\">1.000 Euro steuer- und abgabenfrei<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td dir=\"ltr\"><strong>Geltungszeitraum<\/strong><\/td>\n<td dir=\"ltr\">vorr. zun\u00e4chst Kalenderjahr 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td dir=\"ltr\"><strong>Zahlung<\/strong><\/td>\n<td dir=\"ltr\">Freiwillig durch Arbeitgeber<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td dir=\"ltr\"><strong>Berechtigte<\/strong><\/td>\n<td dir=\"ltr\">Alle Arbeitnehmer im steuerlichen Sinne (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Azubi, Elternzeit u. a.)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td dir=\"ltr\"><strong>Gesetzliche Grundlage<\/strong><\/td>\n<td dir=\"ltr\">Koalitionsausschuss-Beschluss liegt vor \u2013 BMF-Verfahrensschreiben steht noch aus<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"el-p\"><\/div>\n<div class=\"el-ul\">\n<p><em>Alle Angaben ohne Gew\u00e4hr.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wichtig<\/strong>: Formale Regelungen fehlen noch, Details zu Sachleistungen, Nachweispflichten und zur genauen Ausgestaltung der Ratenzahlung sind damit noch offen. Wir beobachten die Entwicklung und informieren Sie, sobald Neues vorliegt.<\/p>\n<h3>Wie l\u00e4uft die Abrechnung aktuell in edlohn?<\/h3>\n<p>Eine dedizierte Lohnart \u201eEntlastungspr\u00e4mie&#8220; ist f\u00fcr den<strong> Release im Mai 2025<\/strong> in \u00dcberlegung \u2013 \u00e4hnlich zur Lohnart f\u00fcr die Inflationsausgleichspr\u00e4mie, mit systemseitig hinterlegter steuer- und sv-freier Behandlung.<\/p>\n<p>Bis dahin gilt: Wer die Pr\u00e4mie bereits jetzt auszahlen m\u00f6chte oder muss, kann sie \u00fcber eine <strong>manuelle Lohnart<\/strong> abrechnen. Eine Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung zur korrekten Einrichtung finden Sie in der edlohn Online-Hilfe.<\/p>\n<h3>Was kommt dann vorr. genau mit dem Mai-Release?<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Standardlohnart<\/strong> unter Abrechnungsdaten Arbeitnehmer &gt; Unterst\u00fctzung \u2013 keine manuelle Einrichtung mehr n\u00f6tig<\/li>\n<li><strong>Anleitung zu einer eigenen Auswertungshilfe<\/strong> f\u00fcr m\u00f6glicherweise geleistete Teilzahlungen je Arbeitnehmer<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koalitionsbeschluss liegt vor \u2013 edlohn bereitet die systemseitige Umsetzung vor.<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-10208","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10208"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10224,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10208\/revisions\/10224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}