{"id":10231,"date":"2026-05-11T09:31:53","date_gmt":"2026-05-11T07:31:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=10231"},"modified":"2026-05-11T09:32:55","modified_gmt":"2026-05-11T07:32:55","slug":"update-15-5-wenn-die-gesetzgebung-den-takt-vorgibt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/update-15-5-wenn-die-gesetzgebung-den-takt-vorgibt\/","title":{"rendered":"Update 15.5: Wenn die Gesetzgebung den Takt vorgibt"},"content":{"rendered":"
Update<\/strong><\/td>\n| 15.5<\/td>\n<\/tr>\n | Auslieferung<\/strong><\/td>\n | 12. Mai, abends<\/td>\n<\/tr>\n | Produktiv ab<\/strong><\/td>\n | 13. Mai, ab Morgenbetrieb<\/td>\n<\/tr>\n | Update-Typ<\/strong><\/td>\n | Regul\u00e4res System-Update (mit Webinar)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n | W\u00e4hrend drau\u00dfen die Temperaturen steigen, bleibt das regulatorische Umfeld f\u00fcr die Lohnabrechnung anspruchsvoll wie selten: Update 15.5 tr\u00e4gt die Handschrift eines Halbjahres, das von kurzfristigen gesetzlichen Anforderungen gepr\u00e4gt war und f\u00fcr Kundenw\u00fcnsche kaum Raum gelassen hat.<\/strong><\/p>\n Das n\u00e4chste edlohn-Update macht deutlich, was Sie aus ihrem eigenen Arbeitsalltag kennen: Gesetzliche Anforderungen haben Vorrang \u2013 unabh\u00e4ngig davon, wie kurzfristig sie kommen oder wie aufwendig ihre Umsetzung ist. Die Entlastungspr\u00e4mie ist daf\u00fcr ein anschauliches Beispiel: umgesetzt, wieder weggefallen, Kapazit\u00e4ten gebunden. Der Spielraum f\u00fcr Kundenw\u00fcnsche wird dadurch enger \u2013 wir setzen ihn aber so gezielt wie m\u00f6glich ein.<\/p>\n Die vollst\u00e4ndige Dokumentation aller \u00c4nderungen entnehmen Sie bitte der<\/span>\u00a0verlinkten Update-Beschreibung<\/span>, die wir Ihnen in K\u00fcrze an dieser Stelle zur Verf\u00fcgung stellen.<\/span><\/p>\n Monika Siebenlist, Produktmanagerin bei edlohn, wird Ihnen die wichtigsten \u00c4nderungen und Erweiterungen in einem Web-Seminar am 18.05.2026 um 10:00 Uhr vorstellen. <\/span>Melden Sie sich an, um dabei zu sein!<\/a><\/p>\n |