{"id":5558,"date":"2022-07-29T10:27:35","date_gmt":"2022-07-29T08:27:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=5558"},"modified":"2022-07-29T10:35:06","modified_gmt":"2022-07-29T08:35:06","slug":"energiepreispauschale-2022-geplante-auslieferung-bereits-am-dienstag-den-2-august-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/energiepreispauschale-2022-geplante-auslieferung-bereits-am-dienstag-den-2-august-2022\/","title":{"rendered":"Energiepreispauschale 2022 – Geplante Auslieferung bereits am Dienstag, den 2. August 2022"},"content":{"rendered":"\n
Vorteil edlohn – Zentrale Services der eurodata erleichtern Ihnen die Abwicklung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Ende Mai 2022 vom Gesetzgeber beschlossene Energiepreispauschale wirft in der Praxis mehr Fragen auf als erwartet. „Einfach ist anders“<\/strong> kann man aus Sicht der Lohn- und Gehaltsabrechnung das Thema zusammenfassen. Durch die Gesetzes\u00e4nderung wurde nicht nur das Einkommensteuergesetz um stolze 11 Paragraphen erg\u00e4nzt, sondern auch die Auszahlung in den meisten F\u00e4llen auf die Arbeitgeber <\/strong>abgew\u00e4lzt.<\/p>\n\n\n\n In den letzten Wochen hat eine gro\u00dfe Entwicklungsmannschaft der eurodata die Herausforderung angenommen und die komplexen Vorgaben des Gesetzgebers mit viel Herzblut umgesetzt. Oberstes Ziel war es, Ihnen als Lohnsachbearbeiter*in die Arbeit m\u00f6glichst einfach zu machen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Herausgekommen ist eine L\u00f6sung als Kombination aus<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Wichtiger Hinweis: Bitte warten Sie mit der Augustabrechnung bis nach dem Zwischenrelease am 2. August 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ebenso m\u00f6chten wir Sie auf unser kostenfreies Web-Seminar zum Sonder-Update am 11. August 2022<\/strong> hinweisen, in dem Vanessa Trenz, Produktmanagerin edlohn, die Neuerungen vorstellt. Hier gleich registrieren<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vorteil edlohn – Zentrale Services der eurodata erleichtern Ihnen die Abwicklung<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[44,4],"tags":[],"class_list":["post-5558","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pinned","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5558\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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