{"id":7357,"date":"2023-10-31T15:07:09","date_gmt":"2023-10-31T14:07:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=7357"},"modified":"2023-11-28T09:03:24","modified_gmt":"2023-11-28T08:03:24","slug":"das-aendert-sich-im-kommenden-jahr-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/das-aendert-sich-im-kommenden-jahr-2024\/","title":{"rendered":"Das \u00e4ndert sich im kommenden Jahr 2024"},"content":{"rendered":"<p>Die Lohnentwicklung arbeitet aktuell mit Hochdruck an den \u00c4nderungen zum Jahreswechsel 2023\/2024.<\/p>\n<p>Aktuell noch nicht endg\u00fcltig verabschiedet sind die (steuerlichen) Vorhaben, die der Gesetzgeber im <span class=\"link-https\"><a href=\"https:\/\/www.bundesfinanzministerium.de\/Content\/DE\/Gesetzestexte\/Gesetze_Gesetzesvorhaben\/Abteilungen\/Abteilung_IV\/20_Legislaturperiode\/2023-09-08-WtChancenG\/0-Gesetz.html\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">Wachstumschancengesetz<\/a><\/span> vorgesehen hat (Geldwerter Vorteil E-Fahrzeuge, Versorgungsfreibetrag etc.).<\/p>\n<p>Nach vorl\u00e4ufigem Zeitplan ist f\u00fcr den 10. November 2023 die Verabschiedung im Bundestag und f\u00fcr den 15. Dezember 2023 die Zustimmung des Bundesrates geplant.<\/p>\n<p><b>Folgende \u00c4nderungen in der Sozialversicherung sind allerdings schon beschlossene Sache und in der Umsetzung<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Anpassungen im Zahlstellenverfahren \u2013 neue Datenbausteine<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Anpassungen im Meldeverfahren zur Betriebsdatenpflege (DSBD) \u2013 Initialmeldung zur Angabe der Unternehmensnummer<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Anpassungen im Meldeverfahren zur euBP (Anpassungen innerhalb der Datensatzstruktur)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Anpassungen im Meldeverfahren zu den Angaben zum Arbeitgeberkonto \u2013 Angabe zur Rechtsform des Unternehmens<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Anpassungen im A1-Meldeverfahren<\/li>\n<li>Neues Meldeverfahren zum Beginn und Ende der Elternzeit (DSFZ)\u00a0 <span class=\"link-https\"><a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/DE\/Service\/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben\/8-sgb-iv-aenderungsgesetz.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">8. SGB IV-\u00c4nderungsgesetz<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div><b>F\u00fcr Sie und Ihre t\u00e4gliche Beratung ihrer Mandanten von gro\u00dfer Bedeutung wird sicher die Erh\u00f6hung des Mindestlohns auf 12,41 \u20ac sein und damit einhergehend<\/b><\/div>\n<ul>\n<li>Anstieg der Minijob-Grenze auf 538 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\u00c4nderung des \u00dcbergangsbereichs (Gleitzone) von 538,01 \u20ac bis 2000 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Neues SV-Meldeportal ersetzt SVnet<\/b><\/p>\n<p>Zum Jahreswechsel wird das von der ITSG betriebene <b>SVnet<\/b> durch das neue kostenpflichtige SV-Meldeportal ersetzt <span class=\"link-https\"><a href=\"https:\/\/sv-meldeportal.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/sv-meldeportal.de\/<\/a><\/span> ersetzt. Ab 1. Januar 2024 erfolgen R\u00fcckmeldungen nur noch \u00fcber das SV-Meldeportal.<\/p>\n<p><b>Wichtiger Hinweis: <\/b>Bitte beachten Sie, dass Sie f\u00fcr die Anmeldung zum SV-Meldeportal ein ELSTER-Organisationszertifikat ben\u00f6tigen und deshalb etwas Vorlaufzeit notwendig ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das n\u00e4chste Update (Auslieferung voraussichtlich am 16. November 2023) steht bereits im Zeichen des Jahreswechsels 2023\/2024<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-7357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7357"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7563,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7357\/revisions\/7563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}