{"id":9173,"date":"2025-05-07T13:59:47","date_gmt":"2025-05-07T11:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=9173"},"modified":"2025-05-07T13:59:47","modified_gmt":"2025-05-07T11:59:47","slug":"anpassung-des-mutterschutzgesetzes-und-weiterer-gesetze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/anpassung-des-mutterschutzgesetzes-und-weiterer-gesetze\/","title":{"rendered":"Anpassung des Mutterschutzgesetzes und weiterer Gesetze"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hinweis zur gesetzlichen Neuregelung: Mutterschutz bei Fehlgeburten<\/strong><\/p>\n<p><a title=\"Bundesgesetzblatt\" href=\"https:\/\/www.recht.bund.de\/bgbl\/1\/2025\/59\/VO.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zum 1. Juni 2025 treten neue gesetzliche Regelungen zum Mutterschutz bei Fehlgeburten in Kraft (\u00a7 3a MuSchG)<\/a>. Frauen, die ab der 13. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt erleiden, haben k\u00fcnftig Anspruch auf eine Schutzfrist \u2013 gestaffelt je nach Schwangerschaftswoche.<\/p>\n<p><strong>F\u00fcr die Abwicklung in edlohn bedeutet dies:<\/strong><br \/>\nEs sind <strong>keine neuen Fehlzeiten<\/strong> erforderlich. Die bestehenden Fehlzeitenarten f\u00fcr Mutterschutz sind weiterhin zu verwenden. Auch die Abrechnung und das U2-Erstattungsverfahren erfolgen wie gewohnt. Als &#8222;mutma\u00dflicher Entbindungstag&#8220; ist bei Fehlgeburten der Tag des Abgangs anzugeben.<\/p>\n<p>Bitte beachten Sie, dass f\u00fcr die U2-Erstattung eine \u00e4rztliche Bescheinigung erforderlich ist, aus der die Schwangerschaftswoche zum Zeitpunkt der Fehlgeburt hervorgeht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anspruch auf Mutterschutzfristen nach einer Fehlgeburt vom 24.02.2025<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,44],"tags":[],"class_list":["post-9173","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-pinned"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9173"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9181,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9173\/revisions\/9181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}