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Die eLohnakte in edlohn - verlängerte Pilotphase läuft aus

Seit Juli steht die eLohnakte zur Verfügung. Ab Oktober 2015 wird die neue Funktionalität kostenpflichtig

Die eLohnakte in edlohn - verlängerte Pilotphase läuft aus

Die Personalakte in Papier ist nicht mehr zeitgemäß

Machen Sie sich das Leben leichter und digitalisieren Sie Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Verträge und sonstige lohnrelevante Unterlagen. Folgende Punkte zeichnen dieses edlohn-Zusatzmodul aus:

  • Scannen von Dokumenten/Verträgen direkt in edlohn
  • Suchen nach digitalisierten Dokumenten / Verträgen direkt in edlohn
  • vollautomatische Systemeinrichtung
  • Systemseitig vorgegebene Ablagestrukturen
  • Einfache Verschlagwortung
  • Automatische Befüllung mit Auswertungen aus edlohn
  • WEB-Zugang von Mandanten über www.edfirma.de (Realisierung in den kommenden Wochen)

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Die Kosten für dieses Zusatzmodul sind gering und sehr einfach kalkulierbar
  • Keinerlei Einrichtungsgebühren
  • 0,50 EUR pro Arbeitnehmer im Monat
  • unbeschränktes Speichervolumen

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Hinweis für Steuerberater oder Lohnbüros:

Erweitern Sie Ihr Dienstleistungsangebot und bieten Sie Ihren Mandanten die Mindestlohn-konforme Dokumentation in der neuen digitalen Personalakte an.

 

Alle Vorteile der digitalen Personalakte in edlohn im Überblick

 

Systembeschreibung zur digitalen Personalakte in edlohn

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Bitte beachten:

Ab Oktober 2015 wird die eLohnakte kostenpflichtig. Sie können die eLohnakte für einzelne ausgewählte Mandanten automatisch "buchen", indem Sie manuelle Dokumente beim Arbeitnehmer oder beim Arbeitgeber hochladen. Die kostenpflichtige Funktionalität ist aktiviert, wenn beim Abrechnen eines Mandanten mindestens 1 manuell hochgeladenes Arbeitgeber- oder Arbeitnehmerdokument vorhanden ist.
Sofern Sie nur einen Test durchführen wollten, entfernen Sie bitte vor der Abrechnung alle manuell hochgeladenen Dokumente wieder aus der eLohnakte. Auswertungen, die in edlohn produziert und an die eLohnakte übergeben werden, sind kostenfrei.

 

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