Das kann edlohn – und noch viel mehr.

• Online Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mandantenfähige Lösung
• Mehr als 50 vollautomatische Meldungsarten
• Prüferzugang auch für euBP
• Baulohn-Abrechnung ohne Aufpreis
• Mitarbeiterportal optional
• Automatisierte Ablage von Dokumenten

Der Umfang der allgemeinen Abrechnungsleistungen eines Lohnsystems wird aufgrund der steigenden Bedeutung der elektronischen Datenübermittlung durch die Vorgaben der Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung (DEÜV) geprägt. Als ITSG-zertifiziertes System unterliegt edlohn einer permanenten Qualitätskontrolle durch die Gesetzliche Krankenversicherung.

Ein Auszug aus den Funktionen:

• Abrechnungen und Probeabrechnungen
• Sofortmeldungen nach § 28a Absatz 4 SGB IV
• Abrechnungsunabhängige Meldungen
• Vollautomatische Meldungen und Bescheinigungen (BEA, AAG, EEL …)
• Abrechnung von Kurzarbeitergeld inkl. Corona-KUG
• Baulohnabrechnung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hohe Abrechnungstiefe
• Pfändungsverwaltung
• Teilnahme am ELStAM-Verfahren, euBP, Digitaler Lohnnachweis
• Zentrale Pflege der Abrechnungsparameter durch eurodata

Das Konzept der eurodata ist ein integrierter Arbeitsablauf – von der Zeiterfassung des Mitarbeiters über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur sicheren Dokumentenablage und der Online-Verfügbarkeit lohnrelevanter Unterlagen für den Mitarbeiter. Der modulare Aufbau rund um den Kern von edlohn, der führenden online Lohn- und Gehaltsabrechnung, garantiert Flexibilität für die Anwender. Basis für alle Softwarelösungen ist das eurodata Hochleistungsrechenzentrum in Saarbrücken. Am Standort werden die Lösungen entwickelt und betrieben.

• eMitarbeiter, Zugang für die Arbeitnehmer zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuerbescheinigung, SV-Nachweis und A1-Bescheinigung bei Erstellung über edlohn
• edcloud als Portal für sichere Kommunikation und Austausch mit einer zentralen Lohnabrechnung und/oder zwischen Lohnabrechnung und Mandant
• eLohnakte, integrierter Bestandteil von edlohn für automatisch generierte Dokumente, ergänzbar durch manuell hochgeladene Dokumente
• Betrieb im eurodata Hochleistungsrechenzentrum, Mitglied der Initiative „Cloud Services Made in Germany“

Vom Start bis in den laufenden Betrieb unterstützen eurodata Mitarbeiter den effizienten Einsatz von edlohn. Als cloudbasierte Software sind nur wenige Werktage bis zur Einrichtung des Zugangs erforderlich. Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorausgesetzt sind die Nutzer schnell mit der übersichtlichen Struktur von edlohn vertraut. Die Online-Lerninstrumente unterstützen die Anwender von Anfang an professionell.

• Einrichtung und Bereitstellung einer beliebigen Anzahl von Zugangskennungen
• Technischer Support und Unterstützung bei der Einrichtung der Software
• Automatisches Software-Update beim Laden der Anwendung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Erklärvideos zu vielen Funktionen
• Lernplattform zum orts- und zeitunabhängigen Lernen
• Kostenfreie Web-Seminare zu Fachthemen und der praktischen Umsetzung in edlohn
• Qualifizierte Systemberatung